"Com 200 cargos que variam R$ 3.245,00 a R$ 5.193,11 mil, Antônio Samarone aposta no carisma que tem junto à população para retornar à Câmara Municipal de Aracaju". A declaração foi feita pelo líder da oposição, vereador Nitinho (DEM), em pronunciamento, na manhã desta quarta-feira, 28/9. "O prefeito vai colocar um agente em cada esquina de Aracaju para punir os cidadãos com multas de trânsito", protestou.
Os cargos denunciados por Nitinho terão caráter temporário, até que seja realizado um concurso público, sem data pré-estabelecida. "São cargos muito bons, com valores altos, se não forem para comprar cabos eleitorais", suspeitou, acrescentando que qualquer cidadão desejaria ocupar um cargo com privilegiada remuneração. "É o que se escuta nos bastidores da política sergipana", esclareceu o vereador.
O vereador denuncia que, ao criar 200 cargos na SMTT, o prefeito de Aracaju, Edvaldo Nogueira (PCdoB/SE), e o superintendente da SMTT, Antônio Samarone, usam a máquina da prefeitura municipal de Aracaju para criar "um trem da alegria e cooptar cabos eleitorais para a sucessão de 2012".
Nitinho informou que pretende acionar o Ministério Público Estadual para investigar a referida contratação. "Dizem que, neste período, o prefeito Edvaldo Nogueira está convocando suplentes de vereadores para se filiarem ao PCdoB sob a promessa de cargos com valores a partir de R$ 3 mil", denunciou.
O pronunciamento do vereador foi motivado por análise de Projeto de Lei, de autoria do Poder Executivo, pedindo autorização para abertura de 200 cargos na SMTT, por meio de concurso público de provas ou concurso público de provas e títulos.
Para o vereador Nitinho, "existe uma maldade camuflada no texto do projeto", por não especificar os reais critérios de contratação de pessoal para o serviço público. Ele também cobra clareza quanto à data de realização do certame.
Nitinho exige que a PMA, através da SMTT, promova a contratação exclusivamente por meio de concurso público e para cargo efetivo, considerando o alto custo com capacitação dos pré-selecionados no concurso. "Este pessoal, para atuar como agente de trânsito, precisa ter um treinamento em fluxo de trânsito, fluxo de pedestres e fluxo de transporte coletivo. Este treinamento tem uma duração de 3 a 6 meses para que este pessoal consiga começar a atuar efetivamente", alertou.
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