Durante coletiva realizada na manhã desta quinta-feira, 14, no auditório do Centro Administrativo, o prefeito de Aracaju, Edvaldo Nogueira, anunciou o reajuste salarial do ano de 2010 para os servidores municipais. O percentual linear de aumento concedido pelo município foi de 9%, mas várias categorias vão receber benefícios adicionais diferenciados.Segundo o prefeito, os compromissos assumidos previamente estão sendo cumpridos. "Quando assumi a prefeitura, disse que iria começar a antecipar o reajuste. Este ano estamos anunciando e concedendo o aumento em janeiro. Antes, fazíamos isso no mês de março, mas a partir de agora a Prefeitura de Aracaju concederá o reajuste aos servidores no primeiro mês de cada ano", garantiu.
Edvaldo lembrou que agora a Câmara de Vereadores precisa aprovar o projeto para que os novos salários sejam pagos. "Se for aprovado na Câmara de Vereadores em fevereiro, vamos gerar uma folha suplementar para que antes do Carnaval todos recebam a diferença e fiquem com o pagamento em dia", informou.
De acordo com o prefeito, a Prefeitura de Aracaju tem feito o possível para melhorar a vida dos servidores municipais. "Desejamos implantar melhores políticas para todos, sempre. Compreendam que aquilo que não fizemos agora, teremos ainda três anos para fazer. Não dá para fazer tudo que desejamos de uma só vez, mas a política salarial da atual administração alcançou resultados históricos", destacou Edvaldo.
Negociações
No início do mês de dezembro a Comissão de Negociação Salarial, composta pelos secretários de Finanças, Jeferson Passos, de Gabinete, Bosco Rolemberg e Controle Interno, Luvicanda Nunes, iniciou a discussão salarial com os sindicatos de cada categoria a fim de negociar os salários. "Nosso desafio era conceder o maior reajuste linear que pudéssemos. Agradeço aos secretários que foram responsáveis pela preparação, debate e encontro com diversos sindicatos ao longo dos últimos meses", relembrou Edvaldo.
Todas as categorias, a exemplo dos servidores da administração geral, médicos, enfermeiros, auxiliares e técnicos de enfermagem, agentes de saúde e de endemias, odontólogos, procuradores, auditores, guardas municipais e engenheiros, tiveram a oportunidade de conversar com a Comissão de Negociação Salarial.
Novidades
A política salarial de 2011 já será aprovada esse ano. O primeiro nível da administração terá salário de R$ 560,00. Haverá aumento de 20,43% a 75%. "Essa é a política salarial da administração geral em todos os anos de Prefeitura. Vamos manter níveis e inter-níveis a fim de organizar a carreira dos servidores, assim temos o objetivo de oferecer ganho real", destacou Edvaldo Nogueira.
Médicos
Além do reajuste, os médicos terão novo modelo de remuneração baseado em desempenho que deve acontecer em maio de 2010. Outra novidade é o acréscimo de 50% sobre o vencimento base nos plantões dos finais de semana e feriados.
Enfermeiros
Para os enfermeiros, será criada a gratificação de Supervisão Técnica de Enfermagem nas Unidades de Saúde da Família. "Essa proposta melhora o atendimento nos postos de saúde, pois agora vai existir um responsável técnico", disse o prefeito.
Agentes de saúde e endemias
A remuneração deixa de ser no valor de R$ 465,00 e passa para R$ 720,00, sendo o vencimento base em R$ 543,46; a gratificação de R$ 161,54 e ainda há auxílio para aquisição de protetor solar R$ 15,00 e mais o adicional de risco de R$ 40,00 (em unidades e bairros específicos).
"Efetivamos os agentes, fato que ninguém teve coragem de fazer. Agora melhoramos os salários e esperamos respostas dos servidores na prestação de um serviço ainda melhor à população aracajuana", declarou.
Impacto
O impacto na folha de pagamento será de R$ 48.299.797,42, o que representa 51% da receita corrente liquida da Prefeitura de Aracaju. Outra boa notícia é que está previsto a realização de concurso público para a Guarda Municipal.
Sindicalistas
De acordo com o presidente do Sindicato dos Servidores do Município de Aracaju (Sepuma), Nivaldo Fernandes, para a categoria o ganho foi real. "O índice reconstrói o que foi negociado e parabenizamos a prefeitura por ter nos convidado a participar das negociações", ressaltou ele.
Para a presidente do Sindicato dos Enfermeiros, Flávia Brasileiro, o percentual está dentro do que a categoria esperava. "Também recebemos a notícia positiva do ganho da implantação da gratificação para o responsável técnico", enfatizou ela.
De acordo com o presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Área de Saúde do Estado de Sergipe, Augusto Couto, o aumento de 9% foi positivo, porém, a categoria irá conversar sobre outras reivindicações.
O presidente do Sindicato dos Agentes de Saúde (Sacema), Jeilson Assunção, avaliou que o reajuste está dentro do que a categoria estava solicitando e a Prefeitura concedeu, com evolução. "Sempre temos pontos a discutir, mas o que ouvimos hoje foi positivo para as categorias", disse.
Câmara de Vereadores
O presidente da Câmara de Vereadores, Emmanuel Nascimento, aproveitou a oportunidade para avisar que os vereadores aracajuanos, assim que receberem o projeto, se auto convocarão, sem ônus para o município, para aprovação rápida do projeto salarial. "Com essa atitude queremos homenagear os servidores e a administração municipal que apresenta um projeto importante", justificou. Em quatro sessões os projetos devem ser votados e o servidor deve receber o reajuste antes do carnaval.
Nenhum comentário:
Postar um comentário