Na manhã desta quinta-feira, 5, o prefeito de Aracaju, Edvaldo Nogueira, sancionou as leis que tratam do reajuste dos servidores públicos municipais. Aprovados na noite da última quarta-feira, 4, os nove Projetos de Lei (PLs) entregues pelo chefe do executivo à Câmara Municipal de Aracaju (CMA), foram aprovados em 1ª, 2ª, 3ª e redação final.
Após a aprovação pela Câmara e sanção do executivo, os reajustes salariais, que variam entre 7% e 43,57%, serão pagos em folha suplementar com valores retroativos a janeiro. O prefeito explicou que, com a sansão dos projetos, está consolidado o compromisso da atual gestão com os servidores públicos municipais que irão receber os maiores reajustes da história da prefeitura de Aracaju. “Desde 2006 fizemos um projeto de melhorar as carreiras, a remuneração e, com esses projetos aprovados, nós fechamos um ciclo da valorização dos servidores”.
Além dos PLs que tratam do aumento salarial, foram aprovados e sancionados projetos que organizam a carreira do servidor. “Também ordenamos o futuro do servidor no que diz respeito à sua aposentadoria, porque acabamos com todos os famosos penduricalhos, incorporando as gratificações ao salário base dos profissionais, o que é um grande avanço”, lembra Nogueira.
Reajustes
Acompanhado dos secretários municipais Jeferson Passos (Finanças), Lucas Fialho (Governo) e Fabiana Pinho (Chefe de Gabinete), Edvaldo Nogueira lembrou que no ano de 2008, um engenheiro da Prefeitura tinha um salário base de R$ 800. Este ano, o valor do salário base de um engenheiro do município vai para R$ 6 mil. Ele disse ainda que os professores receberam reajuste linear de 16%.
“A média salarial para o magistério é de R$ 3,5. Essa é uma grande vitória e uma clara demonstração do nosso compromisso com os que trabalham em prol do desenvolvimento da nossa cidade. É ainda a reafirmação do meu compromisso com os ideais que sempre tive como político”, frisa o líder do executivo.
Compromisso
Destacando a capacidade de gestão e o compromisso de Jeferson Passos com os servidores públicos e com a população de Aracaju, Edvaldo foi enfático ao afirmar que o reajuste oferecido em 2012 só foi possível graças a um planejamento financeiro que vem sendo realizado nos 6 anos.
“Adotamos medidas austeras para melhorar a arrecadação sem aumentar tributos. Tudo isso fruto da gestão financeira responsável e que aumentou a capacidade arrecadados do município e, ao mesmo tempo, impediu a saída de recursos. Fundamental nessa tarefa de organizar as finanças do município de Aracaju”.
Negociações
Para Jeferson, as leis que estão sendo sancionadas nesta quinta-feira representam a realização de sonhos para os milhares de servidores que já atuam no município há muitos anos e que nunca foram tão valorizados como agora. Ele destacou ainda as negociações com os sindicatos e categorias.
“Desde o mês de janeiro que começamos as reuniões com 14 representações das categorias dos servidores do município onde recebemos as propostas, discutimos o impacto, as repercussões de cada uma dessas propostas e, dentro de um processo de diálogo, de construção de soluções, chegamos a um entendimento com a grande maioria”, concluiu o secretário.
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